Come diventare un leader e guadagnare rispetto dai colleghi
Guadagnare il rispetto dei propri colleghi è l’ambizione di ogni leader. E solo chi riesce a conquistarlo sa quanto sia stato impegnativo non dare mai niente per scontato.
Molti leader commettono l’errore di confondere il rispetto con la sottomissione e reputano di essere rispettati semplicemente perché hanno creato un clima lavorativo in cui regnano tensione, pressione e repressione.
Un leader di successo sa che per guadagnare rispetto dai colleghi occorre impegnarsi ogni giorno, perché un ambiente lavorativo in cui vige il rispetto crea i presupposti di un contesto sereno, con un team building di successo capace di lavorare in maniera più produttiva.
Le regole per diventare leader rispettati
Quando i membri di un gruppo di lavoro non hanno rispetto per il proprio leader, finiscono con il prevaricarlo ma se alla base del team c’è il rispetto, i progetti a cui lavoreranno assieme diventano con facilità progetti di successo.
Porre le basi per essere rispettato dai colleghi è fondamentale soprattutto all’inizio o se sei reduce da una promozione ad un ruolo di leadership. Avviare un progetto di successo, richiede che tu conosca le caratteristiche dei membri che fanno parte del tuo team. Conoscere le capacità o i limiti di ogni singolo membro della tua squadra, farà sentire i tuoi colleghi rispettati da te, perché sarai in grado di utilizzare le loro skills con efficacia rispetto al progetto. In veste di leader dovresti investire del tempo conoscere la tua squadra, partendo dall’ascolto, fase fondamentale del processo conoscitivo.
La trasparenza fa di te un leader rispettato. Maggiore è la chiarezza nel comunicare obiettivi e finalità, maggiore sarà il rispetto guadagnato. Se sei chiaro sulle motivazioni che spingono alcune tue scelte, eviterai fraintendimenti con i colleghi oltre che il rischio di perdere di vista le strategie per il completamento di un progetto. Anche quando ci sono notizie negative, meglio comunicarle senza filtri, mostrandoti sempre disponibile a parlare in caso di problemi.
Richiedere frequenti feedback alla tua squadra sul lavoro che state svolgendo, aiuta a tenere sotto controllo l’evoluzione di un progetto e a effettuare correzioni. Contemporaneamente il collega si sentirà seguito e saprà che il suo punto di vista o le sue osservazioni sono importanti per te: avrai guadagnato il suo rispetto.
Un leader rispettato sa elogiare pubblicamente e evidenziare gli errori dei colleghi in privato. Per guadagnarti il rispetto del tuo staff, impara a comunicare cosa fare ma non come farlo: in questo modo i membri del tuo team si sentiranno rispettati da te e ricambieranno il riconoscimento.
La perfezione non esiste ma ci si può lavorare
Non sempre è facile mettere in pratica tutte le strategie che permettono di diventare un leader rispettato ma puoi lavorare su te stesso per migliorarti ogni giorno, anche frequentando corsi creati per essere dei leader di successo (e rispettati).
