Come pulire i tuoi account social
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Come pulire i tuoi account social

Prima di candidarti per un’offerta, meglio dare una ripulita ai tuoi social network. Questo per evitare fraintendimenti e giudizi affrettati sul tuo conto. Si stima che circa la metà dei selezionatori guardi anche i profili dei social networks quando devono valutare un candidato

Hai presente la foto pubblicata su Instagram in cui i tuoi amici ti hanno ripreso ubriaco quella sera in spiaggia? Ricordi il selfie postato quando hai lanciato il reggiseno sul palco di Bruce Springsteen? E quella volta che su Facebook hai dato sfogo al tuo dizionario di parole che definire “volgari” sarebbe un eufemismo?

Forse non ci avevi mai pensato prima ma oltre al tuo curriculum ufficiale, i social network contribuiscono a crearne uno che potrebbe non essere edificante per la tua immagine professionale. E molto spesso i recruiter possono dare un’occhiata, per capire meglio che tipo di persona tu sia.

Fare pulizia su Facebook e Instagram per cercare lavoro

Prima di candidarti per un’offerta, meglio dare una ripulita ai tuoi social network. Questo per evitare fraintendimenti e giudizi affrettati sul tuo conto. Si stima che circa la metà dei selezionatori guardi anche i profili dei social networks quando devono valutare un candidato.

Non è necessario radere a zero post, foto e video dai tuoi account ma basta dare una bella ripulita e controllare cosa condividi e con chi lo condividi.

Il primo strumento per proteggere la tua vita privata è quello di renderla, appunto, privata e limitare l’accesso alle tue attività solo ai tuoi amici. Sarebbe meglio accettare le richieste di amicizia solo da chi conosci già, cercando di tenere al di fuori dei network come Facebook, Instagram o Snapchat i tuoi ex colleghi o datori di lavoro.

Se invece preferisci che i tuoi account restino pubblici, allora meglio far sparire foto, video o post inappropriati.  Non è necessario eliminarli perché basta semplicemente archiviarli, nascondendoli al pubblico.

Elimina vecchi account inutilizzati, come per esempio quello di YouTube su cui hai pubblicato il video di quando con i tuoi amici avete rotto i vetri della scuola in un’incursione notturna.

Segui personaggi influenti, che facciano capire ai recruiter in veste di investigatori che ami prendere spunto da grandi pensatori, grandi imprenditori e uomini di successo. Questo aspetto rivelerà la tua voglia di crescere e di migliorarti.

Mi assumerebbero se mi vedessero così?

La chiave per sapere cosa postare sui social media, soprattutto quando stai per iniziare la ricerca di un lavoro, è considerare ogni post dalla prospettiva di chi non ti conosce.

Chiediti “Se questo post fosse l’unica cosa che si conosce di me, che idea darebbe della mia personalità?”. Se un familiare o un amico sa esattamente interpretare un tuo status come ironico o sarcastico, non sarà lo stesso per chi sta cercando di farsi un’opinione su di te.

Prima di postare una foto, un video o una frase, chiediti sempre se potrebbe compromettere gli esordi della tua carriera professionale, qualora fosse vista dai recruiter o da un addetto alla selezione del personale? Assicurati che i tuoi account dei social media creino un’immagine di te che sia rassicurante, che ispiri professionalità e affidabilità. In cocnlusione usa i social network per fare personal branding.