Come capire se il tuo capo ti stima: 7 indizi
Ciò che il tuo capo pensa di te è importante. Sul posto di lavoro, avere la stima e la fiducia del boss è fondamentale per poter eseguire i propri compiti in serenità e tranquillità, senza temere di aprir bocca durante le riunioni aziendali. Ma come fare a capire se il tuo capo ti stima oppure no? Ci sono degli atteggiamenti che possono servire come indizi per capirlo. Vediamoli insieme.
Indizi per capire se il tuo capo ti stima
- Tiene in considerazione il tuo giudizio: se durante le riunioni o quando è il momento di lanciare sul mercato un nuovo prodotto il capo chiede il tuo parere, probabilmente è perchè ti ritiene competente e ti stima in modo particolare.
- Ti guarda negli occhi: quando parli durante una riunione o un meeting il capo non si distrae e ti fissa? Bene, vuole dire che è attento a ciò che dici.
- Ti responsabilizza: se il tuo capo cerca di renderti autonomo sul posto di lavoro e ti pone spesso davanti a nuove cose da fare e compiti da affrontare non prenderlo come un affronto. Si fida, ti stima e pensa che tu possa crescere.
- Chiacchiera con te: non è necessario parlare solo di lavoro. Se il tuo capo si lascia andare a confidenze o chiacchiere significa che ti stima e si fida.
- Ti pone davanti a delle sfide: se il tuo capo ti assegna dei compiti difficili probabilmente non lo sta facendo per “farti fuori” ma per vedere fino a che punto puoi crescere e quante capacità hai.
- Non ti fa complimenti: non sempre questo è un segnale negativo. Se il tuo capo si complimenta con te in privato e non davanti a tutti è un ottimo segnale
- Quando deve parlarti lo fa di persona: se il tuo capo ti deve dire qualcosa e non ti telefona, ma ti fa andare direttamente nel suo ufficio è un buon segno.
