Il colloquio di lavoro in banca
Quali prove bisogna aspettarsi durante un colloquio di lavoro in banca e come prepararsi? Ecco i nostri consigli per affrontare al meglio le selezioni per un impiego tra i più ambiti.Il lavoro in banca è da sempre sinonimo di sicurezza e serietà, nonché di un certo prestigio sociale. Se, grazie a un curriculum efficace, si è stati ammessi all’ambìto colloquio per l’impiego presso una filiale bancaria, è bene arrivare all’incontro con le risorse umane preparati. Bisogna sapere come presentarsi al meglio e quali passi potrebbe seguire l’iter di selezione.
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Gli step della selezione
Alcune banche specificano chiaramente le caratteristiche e i contenuti delle prove di ammissione. Altre preferiscono non farlo per valutare le reazioni dei candidati agli imprevisti e allo stress.
In generale, tuttavia, il processo di selezione si articola in tre fasi, che possono essere concentrate in un’unica giornata oppure distribuite su più incontri.
- Durante la pre-selezione vengono somministrati test di logica e psico-attitudinali. Questi test sono usati per effettuare una prima scrematura dei candidati.
- Si passa, quindi, al colloquio di gruppo: i candidati ammessi devono confrontarsi con “problemi tipo” e sono invitati a prendere decisioni. La valutazione dei selezionatori è basata sulla tempestività e sull’appropriatezza delle soluzioni adottate.
- Chi ha superato il colloquio di gruppo viene chiamato infine al colloquio individuale, imprescindibile per far emergere motivazioni e competenze dei singoli candidati.
Gli strumenti per il colloquio di lavoro in banca
Per prepararsi ai test di logica esistono numerosi quiz ed esercizi, facilmente reperibili anche online.
Chi desidera una preparazione più dettagliata può fare un salto in una libreria professionale. Sono disponibili, infatti, pubblicazioni specifiche per affrontare il colloquio di lavoro in banca. Questi libri approfondiscono sia gli aspetti procedurali della selezione sia le materie che potrebbero essere oggetto di domande qualora si fosse ammessi al colloquio individuale. Gli argomenti spaziano dal diritto civile e commerciale alla tecnica bancaria, fino alla contabilità e al bilancio. Ecco due suggerimenti:
- Carlo Tabacchi, Daniele Tortoriello, Silvia Cacciotti, I test delle selezioni bancarie. Manuale di preparazione, Alpha Test, 2014
- Il colloquio in banca. Manuale completo per affrontare i colloqui e le prove di valutazione, Edizioni Giuridiche Simone
Il bon ton del candidato
Diamo per scontato che nessuno sia mai stato accolto allo sportello di una banca da un impiegato con un abbigliamento casual o con le braccia ricoperte di tatuaggi. Un look appropriato, cioè classico e rassicurante, è una caratteristica imprescindibile per chi voglia lavorare in questo ambiente.
Per affrontare al meglio il processo di selezione, inoltre, tornano senz’altro utili le norme di “buona educazione” del candidato valide per qualsiasi colloquio di lavoro:
- arriva puntuale
- mantieni un atteggiamento positivo, calmo e rilassato
- esprimi le tue idee e aspettative con sincerità e il giusto realismo
- dimostrati interessato alla compagnia presso cui ti sei candidato, condividendone valori e obiettivi
- laddove necessario, non temere di porre domande che ti aiutino a capire
Dopo il colloduio di lavoro in banca congedati sorridendo e con una stretta di mano sicura, ringrazia i selezionatori per l’opportunità ricevuta.
