Come contrattare e decidere lo stipendio ad un colloquio di lavoro
Parlare dello stipendio in sede di colloquio di lavoro non è mai facile, di norma non andrebbe fatto. Ma qualora succedesse è bene farsi trovare preparati.Se sei qui vuol dire che durante il colloquio di lavoro è andato tutto per il verso giusto. Ora è arrivato il momento di parlare dello stipendio.
È un argomento spinoso e che non andrebbe mai affrontato durante le prime fasi del colloquio. Parlare di soldi durante un colloquiodi lavoro è quasi un taboo. Non bisogna però farsi trovare impreparati a riguardo. Vediamo allora come rispondere nel caso in cui tu debba rispondere a questa domanda.
Decidere lo stipendio al colloquio: come fare
Per prima cosa dovresti informarti su quanto è la media dello stipendio per la tua mansione. Bisogna farsi un’idea generale e avere così una base di partenza da cui poi poter contrattare. La negoziazione infatti è un’arte a cui bisogna prestare molta attenzione.
La cosa giusta da fare in un contesto del genere è quella di girare la domanda e dire che prima preferiresti avere un’offerta di lavoro concreta a riguardo per poter valutare. Questo chiude la discussione, in modo scaltro.
Se invece di fuggire dalla domanda non se ne parla proprio devi cercare di giocartela il meglio possibile. Quasi sempre, parlando di numeri e di stipendi al colloquio di lavoro il candidato ha sempre la peggio, piuttosto anche solo per paura di esagerare o di perdere il lavoro.
Prima di rispondere a questa domanda parti da una valutazione oggettiva di quanto prendono gli altri lavoratori nel tuo stesso mestiere. Da qui, potrai iniziare a contrattare per arrivare al giusto stipendio.
