Lavorare in Germania: Quali documenti servono?

La Germania accoglie favorevolmente i migranti. Gli stranieri sono percepiti come un valore aggiunto per l’economia e la demografia tedesca, offrendo loro la possibilità di esercitare liberamente competenze e qualifiche all’interno della loro avanzata economia. In questo articolo vedremo cosa serve per lavorare in Germania e come proporsi per il posto di lavoro dei sogni.

Lavorare in Germania: che documenti servono?

Se ci si sente pronti a trasferirsi all’estero per cercare nuovi sbocchi professionali o condizioni di vita migliori, la Germania costituisce una delle scelte più indicate in tal senso.

L’economia tedesca ha una grande richiesta di professionisti in diverse occupazioni. Il settore dell’Information Technology, quello dell’ingegneria, della salute, della ricerca e automobilistico sono quelli con più ricerche.

Accademici, studiosi, ricercatori, dottorandi e altri professionisti non UE possono accedere al mercato del lavoro in Germania. Si può fare ai sensi della legge sulla residenza e del regolamento sull’occupazione, richiedendo un visto per i soggiorni superiori a 90 giorni.

I cittadini comunitari, invece, soggetti alla legge sulla libera circolazione dell’UE, non necessitano di alcun permesso per svolgere un lavoro in Germania. L’unica richeista è che abbiano un passaporto o una carta d’identità validi e che sposino le regole in vigore sul mercato del lavoro tedesco.

Per un cittadino residente in Unione Europea, in Germania valgono gli stessi diritti dei cittadini tedeschi. Questo in termini di stipendio, condizioni di lavoro, sicurezza e accesso agli alloggi. Anche gli appartenenti al nucleo familiare del dipendente acquisiscono gli stessi diritti.

Lavorare in Germania: come proporsi per un lavoro?

Se hai trovato un’offerta di lavoro entusiasmante, è il momento di rompere gli indugi e di farsi avanti. Il primo passo da fare è inviare tutti i documenti che serviranno all’azienda per capire se sei la persona giusta per il posto di lavoro offerto.

I documenti necessari per trovare lavoro in Germania sono

• Lettera di accompagnamento
• Curriculum vitae
• Crtificati che possono attestare le tue competenze

Se la società è interessata alla tua domanda si aprirà lo step successivo: il colloquio. A tenerlo, nella maggior parte dei casi, è il responsabile del personale, che generalmente avanza domande sul CV, sulle aspettative del candidato e sulle sue attitudini e interessi personali, sondando, allo stesso tempo, la conoscenza della lingua.

Per le posizioni di alto livello, come gli incarichi gestionali, le aziende si avvalgono spesso di centri di valutazione, nei quali al richiedente viene chiesto di svolgere determinati compiti come discutere argomenti in gruppo, fare giochi di ruolo o tenere una presentazione.

Questo è un modo per l’azienda di capire come vengono affrontati i problemi e far fronte a situazioni stressanti. Qualche tempo dopo, la compagnia ti farà sapere se hai o non hai ottenuto il lavoro. Molte aziende ti avviseranno dopo pochi giorni, altre solo dopo poche settimane.