Le 10 competenze più ricercate dai selezionatori
Consigli

Le 10 competenze più ricercate dai selezionatori

Non solo qualifiche ed esperienze. Il candidato perfetto deve avere anche competenze di base: ecco le 10 skill chiave più ricercate dai datori di lavori.

Che tu sia alla ricerca del primo lavoro o di un cambio di azienda, è essenziale riuscire a scrivere al meglio il tuo CV. Non basta inserire qualifiche ed esperienze, i selezionatori cercano candidati con qualità e competenze specifiche.

Uno studio dell’Università del Kent ha individuato le competenze più ricercate dalle aziende. Ecco le 10 skill che i selezionatori cercano in un candidato.

1. Comunicazione verbale

La comunicazione è essenziale. Esprimersi in modo chiaro e convincente è importante in ogni campo lavorativo. Tutti i progetti vengono definiti su comunicazioni chiare. Questo significa che avere delle eccellenti capacità comunicative permetterà di essere notato di più rispetto ad altri candidati.

Come si scrive una buona lettera di referenze

2. Team player

Aziende e organizzazioni hanno successo perché i dipendenti lavorano in team per raggiungere gli obiettivi. Se non ti senti a tuo agio a lavorare insieme ad altre persone, la tua carriera potrebbe risentirne.

3. Consapevolezza commerciale

Essere consapevole del business e del mercato in cui opera l’azienda ti farà apparire in modo diverso agli occhi del selezionatore. Ci sono troppi candidati focalizzati solo sul lavoro e non sugli obiettivi dell’azienda.

4. Analisi

Anche nel lavoro più creativo conta avere attenzione ai dettagli e capacità di analisi. Essere in grado di definire obiettivi, calcolare risultati e trend oltre che essere utile ti aiuta a emergere sul lavoro.

Gli strumenti per il colloquio di lavoro in banca

5. Iniziativa e automotivazione

Un candidato con un bisogno costante di stimoli e che non prende l’iniziativa non piace molto ai selezionatori. Ecco perchè essere proattivi ti aiuterà a ottenere il posto di lavoro .

6. Grinta

Una buona dose di energia e capacità di lavorare sotto pressione è sempre ben vista dai selezionatori. Se il tuo lavoro prevede rapporti con clienti difficili o scadenze a breve termine, essere in possesso di determinazione e grinta ti aiuterà a ottenere il lavoro più facilmente.

7. Comunicazione scritta

Email e social media ci hanno abituato a utilizzare molto le parole. Essere in grado di scrivere in modo chiaro è una dote essenziale di tutte le aziende.

secondo colloquio tecnico

8. Gestione del tempo

Il tempo è denaro per pianificare le attività personali e del team e gestire le scadenze. Una capacità molto apprezzata in ogni ambiente di lavoro.

9. Flessibilità

Il mondo del lavoro è più veloce che mai e le cose cambiano velocemente. Avere la capacità di adattarsi a nuove mansioni o a cambi di gestione ti permetterà di essere pronto per le sfide del futuro.

10. Organizzazione

Anche essere in grado di organizzare in modo autonomo il proprio lavoro è molto importante. Essere in possesso di competenze di project management è essenziale.

Cosa puoi fare? Fai un bilancio delle competenze. Puoi migliorare in qualcosa?

Essere consapevole dei punti di debolezza e migliorare il campo delle competenze ti permetterà di raggiungere il lavoro dei sogni in modo più veloce.