Lettera di dimissioni senza preavviso: cos’è e come funziona

La lettera di dimissioni senza preavviso ti permette di lasciare il tuo posto di lavoro senza rispettare il tempo stabilito dal CCNL. Puoi lasciare il tuo posto di lavoro stilando una lettera di dimissioni senza prevviso, ma decidere di andare via dall’azienda dall’oggi al domani comporta, ovviamente, delle conseguenze. Vediamo come si fa.

Lettera dimissioni senza preavviso: cosa sapere

Normalmente se si vogliono rassegnare le dimissioni dal proprio posto di lavoro bisogna rispettare un periodo di preavviso stabilito dal Contratto Nazionale del Lavoro, oppure deciso con un accordo formale tra l’impiegato e il datore di lavoro. Qualora invece tu voglia rassegnare le dimissioni senza aspettare il periodo di preavviso stabilito dal CCNL bisogna scrivere la lettera di dimissioni senza prevviso. Ma cos’è? E come si fa?

Questa tipologia di lettera viene quindi usata da chi non può comunicare con preavviso le sue dimissioni e la sua volontà di lasciare l’azienda. Grazie alla lettera di dimissioni senza preavviso, il lavoratore si dimette a partire dallo stesso giorno in cui viene consegnata la lettera ai vertici dell’azienda.

Sottoscrivendo questa lettera di dimissioni senza preavviso il lavoratore si assume ogni responsabilità del disagio causato dall’azienda a causa della sua decisione. Una volta consegnata in duplice copia con ricevuta di ritorno, la lettera di dimissioni senza preavviso dà la possibilità al tuo capo di chiederti un indennizzo che potrebbe essere un risarcimento economico equivalente ai mesi di lavoro che avresti dovuto ancora fare all’interno dell’azienda.

Nella lettera di dimissioni senza preavviso inoltre ricordati che bisogna indicare i dati anagrafici del lavoratore e dell’azienda, specificare che si è al corrente dell’inadempienza, la data dell’ultimo giorno di lavoro e tutte le info utili compresa anche, preferibilmente, una lettera informale in cui si spiega il motivo della decisione.