Quali competenze servono per lavorare da remoto

Grazie al rapido sviluppo tecnologico, le ricerche di lavoro da remoto sono aumentate considerevolmente. Vuoi trovare lavoro e entrare a far parte del mondo dei “nomadi digitali”? Ecco le 5 competenze essenziali.

1. Organizzazione

Più di ogni altro lavoro, il lavoro da remoto richiede tantissima organizzazione. Lavorare da casa significa non avere nessun team o manager. Essere organizzati è essenziale per riuscire a lavorare al meglio!

Se vuoi candidarti per questo tipo di lavoro, dai al tuo potenziale datore di lavoro esempi reali di come hai utilizzato le competenze organizzative in modo positivo ed efficiente.

2. Motivazione

Non avere colleghi e persone con le quali confrontarsi quotidianamente, è spesso causa di insoddisfazione o scarso rendimento. Per questo motivo è importante avere tanta motivazione da parte.

Quando invii una candidatura per un lavoro da remoto, è importante dimostrare al selezionatore tutta la tua motivazione. Per fare questo nella lettera di presentazione metti in evidenza:

• Perchè vorresti lavorare per quell’azienda
• Perchè ti piace lavorare per quel settore nello specifico dando degli esempi concreti

In che modo dimostri di essere una persona fortemente motivata. Dai degli esempi di lavori autonomi fatti in precedenza.

3. Flessibilità

Lavorare da remoto ha i suoi vantaggi: non dovrai essere in un luogo in particolare e potrai collaborare per ogni settore lavorativo.

Non avere un ufficio fisso però si traduce anche in una richiesta di maggiore flessibilità. Se ad esempio il tuo lavoro si svolge con un’azienda in America dovrai tener conto del fuso orario e garantire un minimo di flessibilità oraria rispetto ai normali orari d’ufficio.

4. Autonomia

Essere indipendenti e proattivi è essenziale per qualsiasi lavoratore da remoto. I selezionatori cercano candidati autosufficienti e che siano in grado di portare a termine un progetto in modo completamente indipendente.

Durante il processo di selezione fai in modo che le tue qualità emergano nel migliore dei modi. Nella lettera di presentazione poni l’accento sul tuo grado di autonomia, fai lo stesso durante il colloquio. Parla di esperienze precedenti e descrivi in che modo hai risolto problemi. Dimostrando proattività e autonomia ti differenzierai dagli altri candidati.

5. Esperto tech

La maggior parte di un lavoro da remoto si svolge online e con un dispositivo portatile.Per questo motivo è essenziale avere delle eccellenti competenze IT.

Non basta saper usare il pacchetto Office, ma anche dimostrare dimestichezza con i più svariati software: da quelli per la programmazione a quelli di messaggistica come Hangouts e Skype.