ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Impianti Civili, Immobili e Stazioni, ricerca Tecnici Manutentori per gli Impianti di Trasporto Verticale. La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità: esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva ad impianti montascale, scale mobili, ascensori; esecuzione di verifiche/prove di funzionalità di impianti montascale, scale mobili, ascensori; assistenza tecnica e controllo di imprese esterne adibite alla manutenzione di impianti di trasporto verticale. Requisiti preferenziali: attestato professionale o diploma di perito elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico; certificato di abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi in servizio privato ai sensi del DPR n. del rilasciato dal Prefetto in corso di validità; abilitazione PES e PAV per la sicurezza nei lavori elettrici come previsto dalla norma CEI ; capacità di leggere e comprendere schemi elettrici, oleodinamici, meccanici e specifiche tecniche inerenti agli impianti montascale, scale mobili, a ascensori; conoscenza delle norme tecniche UNI EN , UNI EN , CEI EN , DPR n. 162 del e s.m.i., D.Lgs. n. e s.m.i, Direttiva /UE; conoscenza dei sistemi di automazione e supervisione e dei principali linguaggi di programmazione PLC; conoscenza dei fondamenti delle tecniche di manutenzione; conoscenza dei fondamenti di impiantistica elettrica industriale. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge . Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD .   I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.         La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.