CHI SIAMOAGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del
Gruppo MoOngy .Presente in
14
paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLONell’ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un
Data Engineer
da inserire su un progetto di evoluzione e modernizzazione della piattaforma dati.La risorsa sarà coinvolta in un’iniziativa strategica finalizzata alla migrazione e costruzione di una nuova architettura dati su
Databricks , partendo da ambienti esistenti.
AttivitàSupporto alla migrazione di database e data warehouse esistenti verso una piattaforma
DatabricksAnalisi e gestione di ambienti dati eterogenei (principalmente
SQL Server
e altri database relazionali)Contributo alla costruzione della nuova piattaforma dati, anche partendo da zeroRaccolta requisiti e interfaccia con stakeholder tecnici e funzionaliIndividuazione e implementazione di soluzioni tecniche per la migrazione e l’integrazione dei datiOttimizzazione delle prestazioni di pipeline complesse e ottimizzazione dei flussi di lavoro
Competenze e RequisitiEsperienza su
DatabricksOttima conoscenza di
SQLEsperienza in progetti di
migrazione datiEsperienza su database relazionali (in particolare
SQL Server )Cloud e stack di dati moderno: competenza nel lavorare con AWS, Airflow.Capacità di lavorare in autonomia e gestire attività end-to-endBuone capacità di problem solving e approccio proattivoCapacità di interfacciarsi con diversi stakeholder e raccogliere informazioniRichiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Come candidarsiInvia il tuo CV aggiornato a
con oggetto:\"Candidatura Data engineer - GCP– [Tuo Nome]\"
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del
Gruppo MoOngy .Presente in
14
paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
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Data Engineer
da inserire su un progetto di evoluzione e modernizzazione della piattaforma dati.La risorsa sarà coinvolta in un’iniziativa strategica finalizzata alla migrazione e costruzione di una nuova architettura dati su
Databricks , partendo da ambienti esistenti.
AttivitàSupporto alla migrazione di database e data warehouse esistenti verso una piattaforma
DatabricksAnalisi e gestione di ambienti dati eterogenei (principalmente
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e altri database relazionali)Contributo alla costruzione della nuova piattaforma dati, anche partendo da zeroRaccolta requisiti e interfaccia con stakeholder tecnici e funzionaliIndividuazione e implementazione di soluzioni tecniche per la migrazione e l’integrazione dei datiOttimizzazione delle prestazioni di pipeline complesse e ottimizzazione dei flussi di lavoro
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SQL Server )Cloud e stack di dati moderno: competenza nel lavorare con AWS, Airflow.Capacità di lavorare in autonomia e gestire attività end-to-endBuone capacità di problem solving e approccio proattivoCapacità di interfacciarsi con diversi stakeholder e raccogliere informazioniRichiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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