Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda operante nel settore Manifatturiero, ricerca:

ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE

Descrizione posizione

La risorsa deve aver maturato esperienza nell'elaborazione paghe e nella gestione amministrativa del personale.

Le sue mansioni:

• Elaborazione e controllo delle buste paga, gestione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e previdenziali

• Gestione delle presenze, verifica delle timbrature e monitoraggio delle anomalie

• Amministrazione del personale: gestione di contratti, proroghe, cessazioni e comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)

• Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità e congedi

• Rapporti con enti esterni e consulenti del lavoro per pratiche amministrative e previdenziali

• Supporto nella gestione del budget del personale e nei processi di reporting

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studi di consulenza del lavoro
• Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e gestione paghe
• Ottima padronanza dei principali software per l'elaborazione delle paghe (la conoscenza di Zucchetti costituisce un plus, ma non è indispensabile)

Completano il profilo: Precisione, riservatezza e capacità di problem solving e buona capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità

Offriamo:

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a lungo termine con retribuzione in linea con l'esperienza della risorsa

Luogo di lavoro: Vicinanza Truccazzano (MI)

Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest

Settore: Industrie altre

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Anni di esperienza: 2-3 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato