Siamo un team di professionisti appassionati, impegnati nell'accompagnare i nostri candidati verso opportunità professionali in linea con le loro competenze e aspirazioni.

Per un'azienda di rilievo nel settore della progettazione di impianti elettrici, meccanici e idraulici, che si è distinta nel tempo per la capacità di introdurre idee innovative e ampliare i propri ambiti di attività nei settori industriale e civile, inclusa l area del general contracting, siamo alla ricerca di un:

REFERENTE PER GLI ACQUISTI

Di cosa ti occuperai?

• Gestione dell approvvigionamento di materiali edilizi, idraulici ed elettrici;
• Selezione e coordinamento delle aziende in subappalto;
• Supporto nella preparazione delle offerte in sinergia con gli uffici tecnici e commerciali.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ambito elettrico o edilizio;
• Diploma di scuola superiore (preferibilmente perito elettrico o geometra);
• Buone capacità organizzative e di gestione fornitori.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico PMI con retribuzione commisurata all esperienza.

Luogo di lavoro: Pordenone

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al