Pubblicato su www.whatjobs.com 23 mar 2025
About The Organization
Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers.
Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at or connect with us on LinkedIn or Twitter.
THE ROLE
La nostra società Sapici S.p.a. sta cercando, per uno dei suoi stabilimenti produttivi di San Cipriano Po (PV), ricerca un/una giovane EHS Specialist (ASPP) che, con riporto gerarchico all’EHS Advisor (RSPP), collaborerà con quest’ultimo per assicurare la costante e tempestiva diffusione delle normative legislative e di Corporate in materia EHS e di prevenzione degli incidenti rilevanti per il proprio sito di competenza proponendo piani di intervento atti a migliorare tutti i sistemi di sicurezza e prevenzione anche attraverso un’attività di coaching e l’organizzazione di corsi di formazione e sensibilizzazione di tutto il personale.
L’EHS Specialist (ASPP) avrà le seguenti responsabilità:
YOUR PROFILE
Additional Information
If you have any questions regarding the role or the recruiting process, please do not hesitate to contact our Talent Acquisition Team:
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
It is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law.
Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. #J-18808-Ljbffr
Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers.
Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at or connect with us on LinkedIn or Twitter.
THE ROLE
La nostra società Sapici S.p.a. sta cercando, per uno dei suoi stabilimenti produttivi di San Cipriano Po (PV), ricerca un/una giovane EHS Specialist (ASPP) che, con riporto gerarchico all’EHS Advisor (RSPP), collaborerà con quest’ultimo per assicurare la costante e tempestiva diffusione delle normative legislative e di Corporate in materia EHS e di prevenzione degli incidenti rilevanti per il proprio sito di competenza proponendo piani di intervento atti a migliorare tutti i sistemi di sicurezza e prevenzione anche attraverso un’attività di coaching e l’organizzazione di corsi di formazione e sensibilizzazione di tutto il personale.
L’EHS Specialist (ASPP) avrà le seguenti responsabilità:
- supportare l’EHS Advisor (RSPP) nella promozione dell’assolvimento degli adempimenti di legge vigenti e delle regole aziendali in materia di prevenzione infortuni, tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, prevenzione degli incidenti rilevanti e protezione dell'ambiente interno ed esterno per lo stabilimento;
- Collaborare con l’EHS Advisor (RSPP) nel proporre, organizzare e svolgere corsi di formazione in materia di salute, sicurezza, prevenzione infortuni e protezione dell’ambiente con il supporto della Direzione Aziendale;
- Collaborare con la Direzione Aziendale e con l’EHS Advisor (RSPP) nella sensibilizzazione di tutto il personale, in collaborazione con i preposti e i dirigenti d’area, all’applicazione delle regole e procedure aziendali EHS;
- Sensibilizzare tutto il personale, in collaborazione con i preposti e i dirigenti, all'uso dei dispositivi di protezione individuali;
- Fornire supporto per la corretta gestione delle attrezzature antincendio e di emergenza e garantisce, mediante formazione adeguata, interventi tempestivi ed efficaci;
- Collaborare con l’EHS Advisor (RSPP) e il Medico Competente nella valutazione degli interventi relativi alla tutela della salute e all'igiene industriale;
- Collaborare con la Direzione Aziendale nella messa a punto di procedure operative nel rispetto della sicurezza e della salute dei lavoratori, della prevenzione degli incidenti rilevanti e dell'ambiente;
- Collaborare con l’EHS Advisor (RSPP) nella gestione dello scadenzario di tutti gli adempimenti periodici previsti in materia di tutela ambientale, igiene e sicurezza e prevenzione degli incidenti rilevanti;
- Garantire l’assolvimento degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione dei rifiuti e verifica, anche mediante il supporto operativo alle funzioni aziendali interessate, la corretta applicazione della normativa ambientale in tema di gestione dei rifiuti;
- Provvedere alla preparazione, redazione e archiviazione di tutti i report e le registrazioni previsti dalla normativa vigente in campo di tutela della salute e sicurezza, protezione dell’ambiente, prevenzione degli incidenti rilevanti e dalle policies e procedure di Gruppo;
- Provvedere all’elaborazione e all’aggiornamento degli indicatori ambientali, di sicurezza e di prevenzione degli incidenti rilevanti.
YOUR PROFILE
- Diploma di perito chimico o laurea ad indirizzo tecnico o scientifico;
- Breve esperienza di 1-2 anni nel ruolo di ASPP in aziende di produzione (meglio se del settore chimico);
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Buona conoscenza pacchetto Office;
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, della protezione ambientale e prevenzione degli incidenti rilevanti;
- Attitudine al lavoro di gruppo e buone capacità relazionali.
Additional Information
If you have any questions regarding the role or the recruiting process, please do not hesitate to contact our Talent Acquisition Team:
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
It is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law.
Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. #J-18808-Ljbffr
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