Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.Chi cerchiamo?Automation Tester – Middle per un progetto in ambito gaming/gambling.Dove e come?La posizione è full remote, sede di riferimento RomaDi cosa ti occuperai?
Progettazione, sviluppo e manutenzione di test automatizzatiAutomazione di test su interfacce web tramite Playwright e/o SeleniumImplementazione di test automation con Robot FrameworkTesting di API tramite strumenti dedicatiUtilizzo di tool come Bruno o Postman per validazione e debugging delle APICollaborazione con team di sviluppo per identificazione e tracciamento dei bugContributo al miglioramento continuo dei processi di Quality Assurance
Hai queste competenze?
Esperienza come Automation TesterConoscenza di Robot FrameworkEsperienza con Playwright e/o SeleniumEsperienza nel testing di APIUtilizzo di Bruno o PostmanLivello di inglese almeno B2
Nice to have:
Esperienza con Jira e X-Ray.Conoscenza di PostgreSQL.Familiarità con ambienti cloud.
Sei la persona ideale se…
Hai un mindset orientato alla qualità e all’automazione, con attenzione ai dettagli e alla stabilità delle soluzioniTi piace lavorare in contesti dinamici, regolamentati e ad alta complessità tecnica come il settore gaming/gambling.
Cosa offriamo?R.A.L. commisurata alla seniorityBUONI PASTO (anche in modalità full remote)ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVAI nostri benefitPERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
Progettazione, sviluppo e manutenzione di test automatizzatiAutomazione di test su interfacce web tramite Playwright e/o SeleniumImplementazione di test automation con Robot FrameworkTesting di API tramite strumenti dedicatiUtilizzo di tool come Bruno o Postman per validazione e debugging delle APICollaborazione con team di sviluppo per identificazione e tracciamento dei bugContributo al miglioramento continuo dei processi di Quality Assurance
Hai queste competenze?
Esperienza come Automation TesterConoscenza di Robot FrameworkEsperienza con Playwright e/o SeleniumEsperienza nel testing di APIUtilizzo di Bruno o PostmanLivello di inglese almeno B2
Nice to have:
Esperienza con Jira e X-Ray.Conoscenza di PostgreSQL.Familiarità con ambienti cloud.
Sei la persona ideale se…
Hai un mindset orientato alla qualità e all’automazione, con attenzione ai dettagli e alla stabilità delle soluzioniTi piace lavorare in contesti dinamici, regolamentati e ad alta complessità tecnica come il settore gaming/gambling.
Cosa offriamo?R.A.L. commisurata alla seniorityBUONI PASTO (anche in modalità full remote)ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVAI nostri benefitPERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr