Hai un attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d acquisto delle persone?

Sei alla ricerca di un lavoro part time?

Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA:

ASSISTENTE PUNTO VENDITA GDO

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa individuata sarà di supporto al responsabile (in assenza del vice). Svolgerà alcune semplici operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del PDV.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e esperienza nella gestione di risorse;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione

Offerta Contrattuale:

Contratto part time 30 h, diretto a termine; inquadramento adeguato all esperienza pregressa.

Luogo di lavoro:

FOGGIA

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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