HiRevo Mechanics 4.0 Piemonte Valle D Aosta è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della zona più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda specializzata nella progettazione e nella produzione di valvole e componenti per impianti e sistemi idrotermosanitari, ricerchiamo

PERITO ELETTROTECNICO JUNIOR_MANUTENZIONE

 La risorsa verrà inserita all'interno del team della manutenzione elettrica e farà un percorso formativo in manutenzioni elettriche, ricerca guasti, cablaggio di quadri e manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari aziendali. Si richiede conoscenza base PLC - uso PC e strumenti informatici - lettura schemi elettrici ; preferibile breve esperienza nella mansione ma verranno valutati anche candidati neodiplomati.

REQUISITI RICHIESTI

 -        Diploma di perito elettrotecnico/elettrico / elettronico

-         Lettura schemi elettrici

-         Richiesta disponibilità su orario di lavoro due turni

COMPETENZE TRASVERSALI

-         Problem Solving

-         Capacità di Analisi

-         Team Working

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre contratto scopo assunzione CCNL metalmeccanici industria

 Luogo di lavoro:GATTICO (NO)

Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Sito Web: http://www.gigroup.it

Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina: https://www.gigroup.it/lavoro/specializzazioni/mechanics4-0/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.