JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Selezioniamo per leader nel settore della metalmeccanica:

IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO SPEDIZIONI

La figura si occuperà di garantire tutte le attività amministrative ed organizzative relativamente alle Spedizioni. In sintesi, si occuperà di:

• Gestione delle spedizioni, occupandosi dell'organizzazione, del coordinamento e della documentazione necessaria, inclusi DDT, CMR e Packing List, oltre alla prenotazione e gestione dei corrieri e trasportatori.
• Quotazione dei trasporti e gestione della fatturazione estera, assicurando la corretta emissione delle fatture e il rispetto delle normative vigenti.
• Coordinamento con l’area logistica e il magazzino, garantendo un flusso efficiente delle merci e il rispetto delle tempistiche di consegna.
• Gestione dei reclami e delle problematiche legate alle spedizioni, monitorando eventuali criticità e trovando soluzioni adeguate per garantire un servizio efficiente.
  

• Diploma in ambito economico (Ragioneria o studi affini) ed esperienza di almeno 2 anni in aree logistiche di aziende produttive (preferibile).
• Conoscenza dei principi contabili di base e delle pratiche di fatturazione.
• Capacità di utilizzo di strumenti informatici e software ERP, conoscenza della gestione dei flussi di merce e della normativa doganale e sui trasporti.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità organizzative e gestione delle priorità
• Problem solving e gestione delle criticità
  

Cosa Offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  
• Contratto sostituzione maternità - un anno.
  
• Retribuzione competitiva e pacchetto benefit.

Retribuzione: fino a 45K, da valutare in base all'esperienza.

Orario: Full time (8:30 - 17:30).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.