QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

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JR IT SPECIALIST

La risorsa verrà inserita all interno dell ufficio IT a diretto riporto del responsabile dell area.

Si occuperà di:

·      Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti,

·      Diagnostica e risoluzione dei problemi hardware e software

·      Gestione e risoluzione dei ticket

·      Gestione di backup, log, e manutenzione giornaliera ai sistemi IT

Requisiti:

·      Diploma in ambito informatico o tecnico/scientifico

·      Gradita conoscenza di SQL/database 

·      Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux

·      Gradita breve esperienza nel ruolo

·      Capacità di analisi e problem solving

·      Forte interesse per il settore ICT

·      Configurazione e gestione di protocolli di rete

Si offre contratto diretto con l azienda più buoni pasto.

Sede di lavoro: Modena

Orario di lavoro: Lun- Ven, 08.30-17.30

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati