FULL STACK DEVELOPER (SENIOR)Se sei un esperto di programmazione, hai un’innata propensione alla risoluzione dei problemi e stai cercando un ambiente giovane dove poter esprimere il tuo potenziale - prenditi 2 minuti per leggere questa proposta:
Chi siamoRendita Agricola è un’azienda strutturata nel settore formazione, con un’infrastruttura digitale già attiva e in forte espansione. Stiamo costruendo asset proprietari e sistemi scalabili: non cerchiamo qualcuno da formare, ma qualcuno che possa
prendere in mano pezzi critici del sistema .
Il ruoloCerchiamo un
Full Stack Developer senior , autonomo e operativo, che lavori a stretto contatto con il CTO.
Non dovrai “eseguire task”.Dovrai:capire i problemiproporre soluzioniimplementarle in modo stabile e scalabile
Se stai cercando un posto dove “imparare”, questo annuncio non fa per te.
Se invece
sei abituato a :gestire ownership tecnica completa di un progettolavorare su sistemi reali (non progetti scolastici)risolvere problemi complessi senza supervisione
allora
continua a leggere .
Cosa farai davveroProgettazione e gestione di integrazioni tra piattaforme (CRM, automazioni, API)Costruzione e ottimizzazione di infrastrutture scalabili (+ asset, - dipendenza da tools)Automazione avanzata dei processi-core aziendaliDebug e gestione di problemi critici in produzioneSviluppo e manutenzione di app\software sia front-end che back-end
Responsabilità chiaveGarantire stabilità e uptime delle piattaforme (>99%)Ridurre complessità e dipendenza da tool esterniMigliorare performance e scalabilità dei sistemiGestire in autonomia problemi tecnici complessiContribuire all’evoluzione dell’architettura tecnica aziendaleCostruire asset e soluzioni che generino valore, attraverso app front\back-end
Requisiti (non negoziabili)Esperienza reale e dimostrabile come Full Stack DeveloperAutonomia operativa (non serve supervisione continua)Capacità di lavorare su sistemi già esistenti (non solo da zero)Forte capacità di problem solving tecnicoAdattamento, comprensione e trasparenza
Stack richiestoFrontend:
HTML, CSS, JavaScript / TypeScript, ReactBackend:
Node.js, PHP e/o PythonSviluppo applicativo:
progettazione e sviluppo di applicazioni web strutturate, dashboard, aree riservate, tool interni e interfacce operativeAPI & integrazioni:
REST API, webhook, autenticazione, gestione servizi terzi, sincronizzazione dati tra piattaformeDatabase:
progettazione, lettura e scrittura dati, query optimization, gestione relazioni e strutture datiVersioning & ambienti di sviluppo:
Git, workflow di rilascio, ambienti staging/produzioneInfrastruttura & deployment:
server Linux, web server, hosting, deploy, gestione DNS, configurazioni base cloud/serverSicurezza applicativa:
gestione accessi, protezione endpoint, buone pratiche di secure developmentDebug & performance:
individuazione colli di bottiglia, troubleshooting avanzato, ottimizzazione stabilità e velocitàAutomazioni & scripting:
Python e strumenti di orchestrazione per task, processi e flussi backend
Bonus (molto apprezzati)Esperienza con AI (integrazione, automazioni, agenti)Competenze in cyber securityGestione server e infrastrutture cloudEsperienza con tool come HubSpot, n8n, Zapier, MakeOttimizzazione performance e architetture scalabili
KPI del ruoloUptime e stabilità dei sistemiTempo di risoluzione problemi criticiNumero e qualità delle automazioni implementateServizi (SaaS) rilasciati (sia front che back-end)Riduzione del lavoro manuale nei processi aziendali
RetribuzioneCommisurata al livello reale di competenza, autonomia e impatto.Non è una cifra “standard”: viene definita insieme sulla base del valore che porti.
Allo stesso tempo, non è una realtà dove il compenso rimane fermo nel tempo.
La crescita economica è
direttamente proporzionale
a:responsabilità assunterisultati ottenuticapacità di generare impatto concreto sui sistemi e sull’azienda
Chi performa,
cresce . Chi si assume ownership,
aumenta il proprio valore
anche economico.
Se invece cerchi una posizione stabile senza evoluzione nel tempo, probabilmente non è il contesto giusto.
Per candidarsiInvia CV a:
o rispondi a questo annuncio.
Se vuoi distinguerti, manda una breve video-presentazione oppure mostra progetti reali (GitHub / casi concreti) di app\soluzioni create da te.
Chi siamoRendita Agricola è un’azienda strutturata nel settore formazione, con un’infrastruttura digitale già attiva e in forte espansione. Stiamo costruendo asset proprietari e sistemi scalabili: non cerchiamo qualcuno da formare, ma qualcuno che possa
prendere in mano pezzi critici del sistema .
Il ruoloCerchiamo un
Full Stack Developer senior , autonomo e operativo, che lavori a stretto contatto con il CTO.
Non dovrai “eseguire task”.Dovrai:capire i problemiproporre soluzioniimplementarle in modo stabile e scalabile
Se stai cercando un posto dove “imparare”, questo annuncio non fa per te.
Se invece
sei abituato a :gestire ownership tecnica completa di un progettolavorare su sistemi reali (non progetti scolastici)risolvere problemi complessi senza supervisione
allora
continua a leggere .
Cosa farai davveroProgettazione e gestione di integrazioni tra piattaforme (CRM, automazioni, API)Costruzione e ottimizzazione di infrastrutture scalabili (+ asset, - dipendenza da tools)Automazione avanzata dei processi-core aziendaliDebug e gestione di problemi critici in produzioneSviluppo e manutenzione di app\software sia front-end che back-end
Responsabilità chiaveGarantire stabilità e uptime delle piattaforme (>99%)Ridurre complessità e dipendenza da tool esterniMigliorare performance e scalabilità dei sistemiGestire in autonomia problemi tecnici complessiContribuire all’evoluzione dell’architettura tecnica aziendaleCostruire asset e soluzioni che generino valore, attraverso app front\back-end
Requisiti (non negoziabili)Esperienza reale e dimostrabile come Full Stack DeveloperAutonomia operativa (non serve supervisione continua)Capacità di lavorare su sistemi già esistenti (non solo da zero)Forte capacità di problem solving tecnicoAdattamento, comprensione e trasparenza
Stack richiestoFrontend:
HTML, CSS, JavaScript / TypeScript, ReactBackend:
Node.js, PHP e/o PythonSviluppo applicativo:
progettazione e sviluppo di applicazioni web strutturate, dashboard, aree riservate, tool interni e interfacce operativeAPI & integrazioni:
REST API, webhook, autenticazione, gestione servizi terzi, sincronizzazione dati tra piattaformeDatabase:
progettazione, lettura e scrittura dati, query optimization, gestione relazioni e strutture datiVersioning & ambienti di sviluppo:
Git, workflow di rilascio, ambienti staging/produzioneInfrastruttura & deployment:
server Linux, web server, hosting, deploy, gestione DNS, configurazioni base cloud/serverSicurezza applicativa:
gestione accessi, protezione endpoint, buone pratiche di secure developmentDebug & performance:
individuazione colli di bottiglia, troubleshooting avanzato, ottimizzazione stabilità e velocitàAutomazioni & scripting:
Python e strumenti di orchestrazione per task, processi e flussi backend
Bonus (molto apprezzati)Esperienza con AI (integrazione, automazioni, agenti)Competenze in cyber securityGestione server e infrastrutture cloudEsperienza con tool come HubSpot, n8n, Zapier, MakeOttimizzazione performance e architetture scalabili
KPI del ruoloUptime e stabilità dei sistemiTempo di risoluzione problemi criticiNumero e qualità delle automazioni implementateServizi (SaaS) rilasciati (sia front che back-end)Riduzione del lavoro manuale nei processi aziendali
RetribuzioneCommisurata al livello reale di competenza, autonomia e impatto.Non è una cifra “standard”: viene definita insieme sulla base del valore che porti.
Allo stesso tempo, non è una realtà dove il compenso rimane fermo nel tempo.
La crescita economica è
direttamente proporzionale
a:responsabilità assunterisultati ottenuticapacità di generare impatto concreto sui sistemi e sull’azienda
Chi performa,
cresce . Chi si assume ownership,
aumenta il proprio valore
anche economico.
Se invece cerchi una posizione stabile senza evoluzione nel tempo, probabilmente non è il contesto giusto.
Per candidarsiInvia CV a:
o rispondi a questo annuncio.
Se vuoi distinguerti, manda una breve video-presentazione oppure mostra progetti reali (GitHub / casi concreti) di app\soluzioni create da te.