La società nostra cliente è un’importante multinazionale italiana, punto di riferimento nel settore della cura della persona. Per il potenziamento del dipartimento Human Resources siamo stati incaricati della ricerca di:

Sede di lavoro: Provincia di Firenze

Riportando alla Direzione Risorse Umane, il candidato/a seguirà tutte le tematiche legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo della struttura; lavorerà in particolare sulle dinamiche che riguardano il personale focalizzandosi sulla selezione (sia di profili tecnici, commerciali e di staff).

Relazionandosi costantemente con il management, si occuperà delle soluzioni organizzative volte a migliorare l’efficacia e l’efficienza dell’azienda per una continua e crescente valorizzazione del capitale umano.

La posizione prevede inoltre una serie di attività correlate quali mappatura, analisi delle competenze, preparazione di jd, attività di compensation & benefit e strutturazione dei corsi di formazioni (finanziati e non).

La risorsa sarà coinvolta a 360° nel business dell’azienda.

• Laurea magistrale in discipline economiche; Master sarà considerato un plus
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un ruolo HR analogo, maturato all’interno di strutture produttivo/commerciali evolute
• Ideale la provenienza dal mondo dal settore FMCG (Fast Moving Consumer Goods) o da aziende con la “dinamica della commessa/progetto” e con elevato orientamento al cliente ed al servizio
• Flessibilità, disponibilità, dedizione, forti doti di relazione, motivazione ed orientamento alla crescita propria e del team al quale partecipa sono requisiti fondamentali
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.