Manpower Engineering, Valtellina HUB, per conto di un'azienda operante nel settore energetico con sede a Morbegno, è alla ricerca di un Impiegato Tecnico Elettrico da inserire nel team per offrire assistenza tecnica a livello operativo e supportare il reparto ingegneria.

Descrizione del Ruolo: La figura ricercata sarà responsabile di fornire supporto tecnico alle attività aziendali, gestire problematiche e fornire soluzioni operative in ambito elettrico ed elettrotecnico. Sarà il punto di riferimento per le attività di assistenza tecnica, mantenendo un contatto diretto con i clienti interni ed esterni.

Responsabilità principali:

• Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche relative a impianti elettrici ed elettrotecnici.

• Assistenza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni elettriche per i clienti.

• Verifica delle specifiche tecniche dei progetti in corso.

• Collaborazione con il team di ingegneria per garantire la qualità e l'efficienza dei prodotti.

• Redazione di documentazione tecnica e report.

Requisiti:

• Titolo di studio in ambito elettrico o elettromeccanico.

• Conoscenza base di impianti elettrici e delle principali normative di settore.

• Capacità di problem-solving e ottima attitudine al lavoro in team.

• Buona conoscenza di software di progettazione e simulazione (es. AutoCAD, software di progettazione elettrica).

• Capacità di comunicazione e di gestione delle richieste tecniche in modo efficace.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà consolidata.

• Formazione continua e supporto per il tuo sviluppo professionale.

• Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo.

• Pacchetto retributivo competitivo.
  NOTE LEGALI:
  Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.Manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
  Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
  Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. 445/2000