Condizioni generali del servizio

Benvenuto! L’utilizzo di questo Sito web implica l’accettazione delle seguenti condizioni generali del servizio, che ti invitiamo a leggere con attenzione.

1. Definizioni

Jobrapido: Jobrapido S.r.l. società unipersonale, con sede legale in Via Paleocapa 7, 20121, Milano, Italia, proprietaria e responsabile della gestione del Sito.

Sito: il sito Internet it.jobrapido.com

Annuncio: inserzione pubblicitaria recante offerta di lavoro, accessibile tramite il Sito, il cui contenuto è determinato e gestito dall’Inserzionista.

Banner e Pop-up: inserzione pubblicitaria non legata ad offerte di lavoro, accessibile tramite il Sito, il cui contenuto è determinato e gestito dall’Inserzionista.

Inserzionista: qualsiasi persona fisica o giuridica che, nell’esercizio della propria attività professionale o d’impresa, pubblica Annunci o Banner e Pop-up.

Candidato: qualsiasi utente del Sito che, utilizzando i servizi offerti dal Sito, acceda ad Annunci o a Banner e Pop-up.

2. Descrizioni dei servizi

2.1 Ricerca del lavoro. Jobrapido offre ai Candidati la possibilità di accedere agli Annunci tramite il Sito cercando per parole chiave, località, ecc.

2.2 Job Alert. I candidati hanno anche la possibilità di ricervere gli Annunci aggiornati per e-mail, registrandosi al servizio “Job Alert”.

2.3 Pubblicità. Jobrapido offre agli Inserzionisti la possibiltà di promovere i propri Annunci e Banner e Pop-up verso profili di Candidati prescelti, direttamente sul Sito e per e-mail verso i Candidati registrati alla “Job Alert”.

3. Trattamento dei dati personali

I dati personali trattati da Jobrapido sono quelli volontariamente forniti dagli utenti ai fini dell’utilizzo dei servizi offerti dal Sito.

Le informazioni che i Candidati inviano agli Inserzionisti non vengono né raccolte né trattate da Jobrapido.

L'attivazione del servizio Job Alert comporta la registrazione del Candidato nell’apposita sezione previa accettazione delle specifiche condizioni generali del servizio.
Nella sezione “Privacy Policy”, accessibile dalla home page del Sito, sono descritte le tipologie dei dati trattati da Jobrapido e le modalità di trattamento dei dati ai sensi di legge.

4. Proprietà industriale ed intellettuale

Le immagini, i testi, la grafica ed i segni distintivi (quali marchi, domain names, ecc..) presenti sul Sito godono della protezione giuridica ai sensi di leggi e regolamenti vigenti in materia di proprietà industriale, diritto d’autore o diritti della persona (immagine, nome, ecc.).

E’ vietato copiare, archiviare, trasmettere o distribuire a terzi i contenuti del Sito, fatto salvo il download o la riproduzione per uso strettamente personale.
Le immagini, i testi ed i segni distintivi, (quali marchi, domain names, ecc..) di terzi che compaiono sul Sito appartengono ai rispettivi titolari e vengono utilizzati esclusivamente con riferimento a ciò che essi stessi rappresentano e non allo scopo di associarli, in qualsiasi modo, a Jobrapido.

Jobrapido non è a conoscenza della presenza sul Sito di contenuti illeciti o non autorizzati ed, in ogni caso, s’impegna a rimuovere immediatamente dal Sito eventuali contenuti che fossero lesivi di diritti di terzi, a seguito di segnalazione scritta da parte dell’interessato.

5. Contenuti

Jobrapido si impegna nel meglio delle proprie possibilità ad aggiornare e verificare continuamente i contenuti del Sito e l’attendibilità di Annunci e Banner e Pop-up, al fine di assicurare un elevato livello di qualità dei propri servizi.

Jobrapido non interviene sui contenuti degli Annunci né sui contenuti di altri siti web raggiungibili dai link presenti sul Sito, né svolge e non è tenuta a svolgere, alcuna attività di monitoraggio o di controllo su di essi.

Jobrapido non è in alcun modo coinvolta nella negoziazione tra Inserzionisti e Candidati, non effettua alcun controllo sulla qualità, sicurezza o legalità delle opportunità di lavoro offerte né sulla veridicità delle informazioni inviati dai Candidati agli Inserzionisti.

Pertanto Jobrapido non potrà in nessun caso essere ritenuta responsabile per l’eventuale:

a) illecità di detti contenuti né per eventuali violazioni di legge o di diritti di terzi (quali a titolo esemplificativo diritti della persona, diritti di privativa industriale, diritti d’autore, comportamenti di concorrenza sleale) che dovessero essere realizzati attraverso l’immissione in rete degli Annunci o dei contenuti presenti su altri siti web diversi dal Sito;

b) imprecisione, erroneità, o falsità degli Annunci.

6. Livello di servizio

Jobrapido vanta una alta accessibilità del Sito e si sforza continuamente di migliorare il livello dei propri servizi.

In caso di interruzione temporanea o prolungata dei servizi, Jobrapido si adopererà al fine di limitare la durata dell’interruzione dei servizi, senza tuttavia garantire la tempistica occorrente alla ripresa dei servizi.