Colloquio telefonico: i consigli per gestirlo al meglio
Come convincere il recruiter e accedere alla fase successiva della selezioneIl vostro CV ha attirato l’attenzione del recruiter e siete finalmente riusciti a ottenere un colloquio? Nella maggior parte dei casi, prima dell’incontro face-to-face con il vostro potenziale datore di lavoro, avrete la possibilità di farvi conoscere, in via preliminare, attraverso un colloquio telefonico. Una prima modalità di approccio, dove è importante dimostrarsi sicuri di sé e non incorrere in errori che possano compromettere la strada verso l’assunzione.
Seguite questi pratici consigli:
Come sempre, arrivate preparati
Per esempio, recuperate e rileggete la descrizione del lavoro per il quale vi siete candidati. Tenete sottomano i documenti utili (cv, lettera di presentazione, eventuali link aperti) e assicuratevi di avere una buona copertura telefonica, la batteria carica e i nomi dei vostri interlocutori.
Se il colloquio telefonico viene fissato in mattinata, fate un po’ di esercizi vocali e bevete un bicchiere di acqua, per evitare che la vostra voce risulti rauca o ancora assonnata.
Individuate un posto silenzioso
Assicuratevi di essere in un posto silenzioso, dove nessuno possa disturbarvi o interrompervi durante la telefonata. Nel dubbio, silenziate o spegnete tutti i dispositivi nei dintorni e indossate un paio di cuffiette, per rendere la comunicazione il più chiara possibile.
Vestitevi come se partecipaste a un colloquio di persona
Sembra strano, ma in questo modo avrete maggiore consapevolezza e sicurezza, che trasparirà chiaramente anche dal tono della vostra voce. Vietati quindi pigiami o tenute casalinghe. Inoltre potrebbe capitare che il recruiter vi chieda un colloquio Skype al posto di una semplice telefonata: meglio essere preparati all’evenienza.
Non abbiate timore di fare domande o di dissipare i vostri dubbi
Dimostrate da subito il vostro interesse, i vostri dubbi e le perplessità (se ne avete) per quella posizione. Può essere utile anche per capire se quel lavoro fa al caso vostro o se è il caso di interrompere già in questa fase il processo di selezione.
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