5 cose da sapere prima di firmare il contratto

Finalmente stai per firmare il contratto di lavoro. È un traguardo importante che aspettavi da tempo: dopo mille colloqui, tanti curriculum inviati, questa firma è il coronamento di un percorso di crescita importante.

Ma bisogna restare attenti e concentrati anche in questo momento. Già, perchè prima di mettere la tua firma, nero su bianco, su un contratto è bene prestare attenzione a certe cose.

Cosa controllare sul contratto prima di firmare

1. Tipo di impiego: non stiamo parlando di trovare sul contratto errori fatali o mansioni diverse da quelle per cui stai per essere assunto. Sul tuo contratto deve esserci scritto precisamente cosa andrai a fare e che impegni ti aspettano. È fondamentale anche per un’eventuale contestazione legale. Come si suol dire: “non si sa mai”.
2. Stipendio: ciò che avete concordato a voce dovrebbe essere riportato in modo uguale sul contratto. Ricorda che dovresti trovare anche indicati i benefit e gli eventuali bonus che potrai eventualmente ottenere nel corso dell’anno.
3. Orario di lavoro: probabilmente lo avrai concordato in sede di colloquio, ma è bene controllare che il planning delle ore di lavoro sia corretto e che non sia più di quanto avevi pensato.
4. Ferie: c’è un numero minimo di ferie da fare durante l’anno ed è bene che sul contratto sia indicato. Deve esserci scritto anche se ci sono dei giorni di chiusura obbligata dell’azienda in cui non si lavora per forza.
5. Accordi restrittivi: controlla che nel contratto siano indicati i termini di preavviso in caso di licenziamento. Quando vieni assunto ovviamente non pensi mai alla fine del rapporto lavorativo. Può servirti nel caso tu riceva un’offerta di lavoro migliore, quindi è bene sapere quello che potrebbe succederti.

Una volta firmato il contratto, bisogna rimanere concentrati e dare il massimo per superare il periodo di prova. I tuoi sforzi verranno ripagati.