Come scrivere un curriculum efficace e completo
Un buon curriculum è scritto in modo chiaro, convincente, con il giusto formato e con tutte le informazioni scritte nel posto giustoIl curriculum vitae è uno strumento di comunicazione molto importante, in quanto rappresenta il biglietto da visita di ogni lavoratore. Il CV deve promuovere un’immagine professionale ed esporre i contenuti in modo chiaro, conciso, e convincente.
Attraverso il curriculum il selezionatore entra in contatto con la tua esperienza lavorativa, e sta a te stimolare la curiosità del recruiter in modo diretto. L’obiettivo? Fare centro in quei famosi 6 secondi che un selezionatore impiega per esaminare un curriculum.
Regole di scrittura
Il curriculum vitae deve essere scritto in maniera comprensibile (evitando, ad esempio, troppi tecnicismi), grammaticalmente perfetto, e graficamente ordinato.
Un buon metodo per fare ordine, prima nelle idee, poi nella stesura, consiste nel fare il bilancio delle competenze e decidere quale tipologia di curriculum preparare.
Il formato perfetto del curriculum
Il formato più utilizzato è quello anticronologico, cioè con le esperienze lavorative elencate a partire dalla più recente. Questa tipologia di CV permette di mettere a fuoco aspirazioni, ultimi lavori, e competenze acquisite con il passare degli anni.
Tutte le informazioni al posto giusto
La completezza delle informazioni è fondamentale per la buona riuscita di un CV. Ecco quindi una check list di informazioni che non possono assolutamente mancare in un curriculum di successo:
- Contatti personali
- Datore di lavoro
- Durata delle esperienze lavorative
- Ruolo
- Principali mansioni e responsabilità
- Risultati ottenuti
- Liberatoria in riferimento alla legge sulla privacy (D.Lgs. 196/03) per la cessione dei dati personali
Dettagli da non trascurare
Competenze, interessi, e attività svolte nel tempo libero sono informazioni necessarie per non far cestinare il curriculum vitae.
Le competenze, oltre a essere un elenco puntuale di conoscenze tecniche e abilità, costituiscono il cuore di ogni curriculum: il punto in cui tutti i selezionatori si soffermano di più.
Riportare sul curriculum la tipologia di attività sociali svolte nel tempo libero, gli sport praticati o le proprie passioni, passioni permette alle aziende di delineare meglio le caratteristiche personali di un candidato: è importante quindi porre molta attenzione a come scrivere questa parte del curriculum.
Attenzione ai social
La maggior parte dei recruiter cercano riscontro dei candidati sui social ed è consigliabile agevolare loro il lavoro inserendo nella sezione contatti il link al profilo LinkedIn.
Se da un lato è consigliabile fornire riferimenti della propria presenza online, dall’altro è bene sapere che questa può essere un’arma a doppio taglio ed è importante sapere come evitare gli errori più comuni sui social media per chi è alla ricerca di un lavoro.
