Le competenze digitali vincenti nel 2019

Ormai è ufficiale: viviamo in un mondo digitale.

Con l’avanzare della tecnologia sono cambiate le nostre abitudini quotidiane e i modelli di consumo, mentre per ogni azienda è diventato sempre più importante capire come sfruttare gli strumenti digitali per ottenere un vantaggio competitivo.

Lo stesso vale per il lavoratore, che per migliorare le prospettive di carriera ed essere più appetibile su un mercato del lavoro in rapido cambiamento deve continuamente aggiornarsi.

Quali sono le abilità digitali oggi più richieste?

Intelligenza Artificiale

Quello dell’AI è stato forse il tema più caldo del 2018, ma continua ad essere al centro del dibattito.

L’intelligenza artificiale è un argomento scottante perché porta con sé le paure di potenziali perdite di posti di lavoro. Molte saranno però le posizioni, alcune del tutto nuove, che creerà, specie in ambito sviluppo, programmazione, test, supporto e manutenzione, solo per citarne alcuni.

Data Analysis

Viviamo in quella che è stata definita la “data driven era”. Con l’avanzare della trasformazione digitale, i dati raccolti continueranno ad aumentare e sapere come sfruttarli sarà un fattore di competitività fondamentale.

In ogni azienda i Data Scientist, ovvero quei professionisti in grado di estrarre, analizzare e tradurre i dati in informazioni, saranno essenziali e questa abilità si integrerà in ruoli sempre diversi all’interno dei team.

Tra i profili legati alla Data Analysis, i più ricercati oltre ai Data Scientist saranno i Data Engineers e i Machine Learning Engineers, con quest’ultima figura particolarmente legata al mondo dell’AI.

Augmented Reality/Virtual Reality

La Virtual Reality (VR) immerge l’utente in un ambiente virtuale, mentre l’Augmented Reality (AR) aggiunge elementi, informazioni e contenuti alla realtà.

Google, Samsung e Oculus, solo per citare i maggiori player, stanno investendo e ampliando i loro team di VR. Secondo ZDnet.com, 2019 sarà un anno di boom per l’AR/VR aziendale. Rispetto ad altre aree digitali, l’acquisizione di skill in ambito VR/AR non richiede approfondite conoscenze specialistiche, ma anche in questo caso le figure professionali sono diverse e non mancano le posizioni dedicate a ingegneri ed esperti di ottica.

Mobile Expertise

Gli smartphone hanno da tempo superato i PC come principale mezzo di fruizione della rete, e questo è ancora più vero per la generazione Z, i nativi digitali, destinati a costituire il 40% di tutti gli utenti entro il 2020.

L’ascesa dei dispositivi mobili significa che le aziende devono adattare la propria strategia di conseguenza. Ciò significa adottare un approccio mobile-first, in cui le comunicazioni, i contenuti e i servizi sono ottimizzati per i dispositivi mobili.

Gli sviluppatori di app per dispositivi mobili sono sempre molto ricercati e al tempo stesso crescono le competenze richieste, a mano a mano che tecnologie come Machine Learning e AI vengono integrate nell’ecosistema mobile.

Cyber Security

Quello della sicurezza informatica non è di certo il più recente tra gli ambiti della tecnologia digitale, ma evolve velocemente, come velocemente evolvono e si moltiplicano le minacce.

Anche questo è un ambito in cui la complessità è via via crescente, visto che le più recenti tecnologie vengono sfruttate tanto da cybercriminali tanto da chi deve combatterli.

Si stima che a livello globale il numero di lavori in ambito sicurezza informatica stia crescendo tre volte più velocemente degli altri del settore tecnologia, con il risultato che entro il 2021 avremo 3,5 milioni di posizioni vacanti nella Cyber Security.