Soft Skills? Puoi acquisirle grazie al lavoro stagionale
Le soft skills sono abilità o competenze personali che, una volta acquisite, ti aiuteranno – e non poco – nella ricerca di un lavoro e durante tutto il corso della tua carriera.
Le soft skills sono ‘competenze personali’, relazionali o comportamentali fondamentali nella vita di ogni individuo. Sono chiamate anche “competenze trasversali” perché non si acquisiscono con la formazione professionale ma sono doti personali che, se portate in ambito lavorativo sono un forte plus, sia in fase di recruitment sia all’interno del team di lavoro e nel corso della propria carriera.
Le soft skills, più precisamente, sono tutti quei tratti caratteriali e comportamentali che influenzano il modo in cui ti poni e ti comporti sul posto di lavoro. Tra le più conosciute ci sono ad esempio le abilità comunicative, la gestione del tempo, l’attenzione ai dettagli, la leadership e l’etica del lavoro.
Vuoi acquisire alcune di queste competenze in poco tempo?
Il lavoro stagionale è un’ottima occasione!
In un tempo limitato, generalmente pochi mesi, un lavoro stagionale offre spesso la possibilità di fare un’esperienza professionale a 360°. Dalla gestione dei rapporti interpersonali all’organizzazione della giornata lavorativa, tra progetti con i colleghi e interazioni con i clienti, il lavoro stagionale è una esperienza completa e quindi adatta a maturare velocemente quelle competenze “soft” fondamentali per la tua carriera.
Vediamo nel dettaglio quali sono queste Soft Skills:
Capacità comunicative e relazionali: molto spesso i lavori stagionali offrono la sfida, ma anche l’opportunità, di uno stretto contatto con il pubblico. Imparerai a relazionarti con gli altri, che siano colleghi o clienti, e a comunicare in maniera adeguata al contesto in cui ti trovi. Saper interagire in modo corretto ti consentirà di esprimere in maniera educata, chiara ed efficace opinioni, necessità e obiettivi.
Capacità di gestione dello stress: i ritmi della stagione estiva sono incalzanti e dovrai inserirti in un team di lavoro tutto nuovo con cui coordinarti, imparando a gestire compiti e responsabilità. Questo ti insegnerà ad organizzare il tuo tempo in funzione delle necessità personali e di squadra.
Problem solving: durante la giornata lavorativa è normale incontrare piccoli imprevisti. Il lavoro stagionale è un’ottima palestra in cui imparare a gestire questi momenti: dovrai destreggiarti in situazioni diverse e trovare rapidamente una soluzione, sviluppando così ottime capacità relazionali e di problem solving.
Leadership: con leadership si intende la capacità di fare da guida e di essere un valido punto di riferimento all’interno del proprio team e non è necessariamente correlata alla posizione lavorativa. Leadership è anche la capacità di tirare fuori da ogni componente il meglio che può dare al gruppo. È una competenza tra le più complesse ma si impara sul campo, lavorando in squadra, e un lavoro stagionale è un’ottima occasione per testare la propria capcità di essere un buon ‘leader’ all’interno di un gruppo.
Ti abbiamo convinto a buttarti nella mischia?
Alla fine di questa esperienza lavorativa potrai aggiungere al tuo CV le skills che avrai acquisto e che saranno un plus per te nelle tue successive candidature!
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